Plus de 27 millions de personnes sont victimes de travail forcé, et 70% des salariés sont exposés aux dangers liés au changement climatique

FO regrette que les employeurs se servent de leurs discussions avec l’Assurance Maladie pour refuser toute augmentation de salaire dans ...

L'urgence aujourd'hui n'est pas une nouvelle réforme de l'assurance chômage qui précarisera encore davantage les demandeurs d'emploi mais ..

Vous retrouverez dans ce guide l’ensemble des grilles de salaires applicables à date.

Le thème sera “sanction disciplinaire et contestation”. Pour participer, inscrivez-vous en suivant ce lien :

la démission ne peut résulter que d’une manifestation claire et non équivoque de volonté du salarié de rompre le contrat de travail 

il ne prétend pas dire qu’un produit dont l’origine est française serait meilleur qu’un autre,

Cet arrêt est intéressant, en ce qu’il met en lumière la faculté de l’employeur d’user, avec subtilité, de son pouvoir de licencier.

Toutes les réformes de ces dernières années ont abîmé notre école publique. Mais ce choc des savoirs, c’est le choc de trop, poursuit le mil

NOUS INVITONS LES SALARIÉS ENCOURAGÉS À PARTIR CONTRE LEUR VOLONTÉ, À SE RAPPROCHER DE NOTRE SYNDICAT.

« pour que le travail paye mieux et pour renforcer la promotion sociale »,

Ce n’est pas en opposant classe populaire et classe moyenne que l’on résoudra la crise du logement et que l’on créera de la mixité sociale e

À Paris, les intersyndicales des différentes entreprises de l’audiovisuel public appellent à un rassemblement jeudi 23 mai à 13h30, place Co

Décédé le 25 avril 2024 à l’âge de 63 ans des suites d’une maladie, l'équipe FO56 a décidé de rendre un modeste hommage à Laurent Cantet en

Si vous souhaitez vous investir pour défendre vos droits et ceux de vos collègues, je vous invite à nous rejoindre. Les adhérente(e)s bénéfi

Cécile Kohler et Jacques Paris sont détenus, comme d’autres ressortissants français et d’autres pays, par les autorités iraniennes depuis...

Mesdames, Messieurs, si vous ne voulez pas entendre les salarié(e)s, ceux-ci se feront entendre et entreront en résistance ! 

Plus que jamais il nous parait essentiel de nous mobiliser partout où cela est possible.

Si quatre scénarios continueront certes à être étudiés, l’un d’entre eux sera privilégié et mis en avant.

ce bulletin de paie simplifié acte la volonté jusqu’ici plus ou moins assumée des pouvoirs publics et notamment de Bercy d’en finir avec ..