E t revoilà la saison de présentation ― a priori, le 30 septembre ― des projets de textes budgétaires, le projet de loi de finances (PLF) et celui de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Le gouvernement semble vouloir poursuivre l’axe des économies sur les dépenses publiques, visant un déficit public ramené si possible à 4,9 % (en tout cas pas au-delà de 5,1 % a précisé le ministre des Comptes publics), contre autour de 5,2 % cette année (selon la Banque de France) sur

À quelques mois des élections professionnelles dans la fonction publique, qui se dérouleront du 3 au 10 décembre, Force Ouvrière est bien décidée à faire entendre la voix des agents sur le terrain. Réunis à l’occasion du lancement d’un vaste périple national qui passera par plus de 35 villes dans l’Hexagone et par des déplacements dans les Outre-mer, Frédéric Souillot, secrétaire général de la confédération et les secrétaires généraux de différentes fédérations ont donné une

Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière Invité de France Info ce 8 septembre, à l’occasion de la journée de mobilisation « Fonction publique hospitalière morte », Grégory Leduc, secrétaire fédéral de la branche santé de la Fédération FO des personnels des Services Publics et des Services de Santé (FO-SPSS), a dressé un constat sans concession de la situation de l’hôpital public et de ses personnels. Alors que des

1. DE QUOI PARLE-T-ON ? Les heures effectuées au-delà de la durée légale ou conventionnelle du travail peuvent ouvrir droit à une majoration de salaire ou à un repos compensateur. SITUATIONS FRÉQUENTES Journées qui se prolongent. Travail avant ou après les horaires prévus. Réunions imposées hors horaires. Travail demandé le week-end. 2. CE QUE DIT LA LOI Article L3121-28 du Code du travail : les heures effectuées au-delà de la durée légale sont des heures supplémentaires. Art

La négociation est un mot qui est couramment utilisé lorsque l’on est délégué syndical, c’est d’ailleurs l’une des fonctions prédominantes aujourd’hui. La négociation est également un mot plein de mystère. Quelle recette miracle pourra nous permettre d’obtenir plus de la part du patron ? Dans ce stage, on apprend à construire les conditions qui permettent d’obtenir de meilleurs résultats. Une méthodologie est enseignée, elle permet de bien préparer la négociation, car s’il

Vous êtes proche de la retraite, vous souhaitez vous informer sur les démarches à réaliser pour la préparer ou sur la vie à la retraite ? Cet événement est pour vous. Cet événement, totalement gratuit, se déroulera le 5 novembre 2026 au Palais des Congrès de Lorient et vous permettra : de préparer vos démarches retraite en bénéficiant d'un rendez-vous individuel (20 min) et/ou en assistant à une réunion d'information animée par des experts de la retraite (1h30) de préparer v

En novembre-décembre 2026, les locataires HLM seront appelés à élire leurs représentants au sein des conseils d’administration des offices et sociétés HLM. Ces élections permettent aux habitants de participer directement à la gestion de leur logement et à la défense de leurs droits. Chaque locataire inscrit sur les listes électorales peut voter pour les candidats présentés par les associations de locataires, comme l’AFOC, qui veillent à la transparence et à l’équité des proc

Alors que la fin d’année scolaire a été marquée par de nombreuses mobilisation locales dans les écoles, les collèges et les lycées, FO se situant toujours dans le cadre de ce mouvement a décidé de prolonger le préavis de grève jusqu’au 17 octobre. La FNEC FP-FO invite ainsi à se mobiliser partout où c’est possible alors qu’un mouvement national est attendu pour le 9 septembre. Pour la rentrée scolaire 2026, la FNEC FP-FO a prolongé son préavis de grève jusqu’au mois d’octobre

1. Ce qui change À compter du 1er septembre 2026, la durée maximale d’indemnisation des salariés quittant leur poste dans le cadre d’une rupture conventionnelle sera la suivante : Pour les personnes de moins de 55 ans, la durée de l’indemnisation est réduite à 15 mois (contre 18 mois actuellement). Pour les personnes de 55 ans et plus, la durée de l’indemnisation est réduite à 20,5 mois (contre 22,5 mois pour les allocataires âgés de 55 à 56 ans et 27 mois pour les allocatair

Finir l’année en beauté | EDITO : Pierrick Simon Même si l’été n’est pas terminé, septembre arrive à grands pas. Nous allons donc poursuivre activement, la préparation de la rentrée. Cela passera par plusieurs types d’actions : Organisation de la grève et des manifestations du 29 septembre à l’appel du secteur social au sens large du terme, qui revendique des augmentations de salaire et les moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions. Inscris dès à présent cette date à

Depuis plusieurs décennies, les fermetures d’usines et les délocalisations ont profondément fragilisé l’industrie française. Avec elles, ce sont des emplois, des savoir-faire et des capacités de production qui ont disparu de nos territoires. Les crises successives ont également révélé notre dépendance excessive aux importations. Réindustrialiser la France est donc indispensable pour retrouver davantage de souveraineté économique, créer des emplois et accompagner la transition

Pour chaque agent public, le bulletin de paie est un document essentiel mais souvent indéchiffrable. Fidèle à son rôle de « syndicat de la fiche de paie », Force Ouvrière publie ce guide de décryptage indispensable pour vous aider à maîtriser chaque ligne de votre rémunération. Un guide complet pour tous les versants Que vous apparteniez à la Fonction Publique d’État (FPE), Hospitalière (FPH) ou Territoriale (FPT), ce guide détaille les spécificités propres à chaque versant.

À la suite des informations parues dans la presse concernant la liquidation judiciaire de l'Union départementale FO du Finistère, la Fédération FO des personnels des services publics et des services de santé tient à apporter plusieurs précisions afin de rassurer les agents publics, ses adhérents et l'ensemble de ses militants. La procédure engagée concerne exclusivement l'Union départementale du Finistère et n'a aucune incidence sur le fonctionnement des syndicats de notre Fé

Toutes et tous en grève le 29 septembre ! Fonction publique d’État – Fonction publique territoriale – Fonction publique hospitalière : une même mobilisation, les mêmes revendications ! Unis pour défendre nos droits, nos emplois et nos salaires ! Depuis plusieurs années, les agents des trois versants de la Fonction publique subissent une dégradation sans précédent de leurs conditions de travail, de leur pouvoir d’achat et de leurs droits. À cela s’ajoute une politique de contr

La loi sur les congés payés fête ses 90 ans. Adopté le 20 juin 1936 sous le premier gouvernement de Léon Blum, le texte octroyait alors deux semaines de repos annuel rémunéré à tous les salariés. En 1956, les congés payés passeront à trois semaines, en 1969 à quatre, puis en 1982 à cinq. Mais si les congés sont obligatoires, les vacances, elles, ne sont pas accessibles à tout le monde. Ainsi, selon un récent sondage Ipsos BVA pour le Secours Populaire, cette année, 27 % des F

Par Janis Le Dalour — 17 juillet 2026 Le groupe des Écologistes va déposer, ce lundi 20 juillet 2026, une proposition de loi pour défendre la création d’un congé climatique et d’un droit de retrait en cas de canicule. Les Écologistes vont déposer une proposition de loi, portée par le député de Lorient Damien Girard, ce lundi 20 juillet 2026, visant à instaurer un congé climatique et à « renforcer l’automaticité du droit de retrait en cas d’alerte orange ou rouge canicule, à p

Défendre les services publics, c’est faire vivre la République Du 7 septembre au 2 décembre, Force Ouvrière a parcouru l’Hexagone et les territoires d’Outre-mer à la rencontre des agents publics, dans le cadre des élections professionnelles de la fonction publique organisées du 3 au 10 décembre. Cette mobilisation poursuivait un objectif clair : défendre les services publics et celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Derrière les discours, la poursuite des politiques

Le deuxième comité d’alerte sur le budget 2026 s’est réuni aujourd’hui à Bercy, en présence d’une cinquantaine de participants dont des acteurs institutionnels, des partenaires sociaux, des représentants des associations d’élus locaux ainsi que les présidents et rapporteurs généraux de plusieurs commissions et délégations parlementaires des deux Chambres. Lors de ce second comité, l’exécutif a confirmé 3 milliards d’économies supplémentaires dont 2 milliards sur la sphère de

Parce que les actes concrets valent mieux que les déclarations, les hospitaliers n'attendent pas de nouveaux remerciements, ils attendent une rémunération à la hauteur de leur engagement. Comme lors de la canicule de 2003, les personnels de la Fonction publique hospitalière sont aujourd'hui en première ligne. Face à l'intensification des charges de travail et aux contraintes supplémentaires imposées par les fortes chaleurs, la Fédération FO-SPSS exige le versement immédiat d'

Fédération FO Cadres Ce guide vient enrichir la palette d’outils que nous mettons à la disposition des équipes syndicales pour accompagner leur action quotidienne et renforcer notre présence auprès des cadres, ingénieurs et managers. Comme nos guides consacrés au télétravail, au forfait-jours, à la parentalité, aux jeunes diplômés ou encore au guide juridique du salarié cadre, cette publication a vocation à être un support d’information, d’expertise au service de la négociati