AUCUNE AVANCEE : FO CLAQUE LA PORTE ! Suite à la réunion du 3 juin, le constat est clair : les négociations ont échoué. FO a pourtant pris ses responsabilités : - en formulant des propositions concrètes et les envoyant en amont à la Direction, - en acceptant de discuter d’évolutions de l’accord actuel, - en cherchant à limiter les reculs imposés tout en étant à l'écoute de la Direction. Malgré cela, la Direction refuse d’entendre les revendications des salariés et maintient u

Paris, le mercredi 27 mai 2026 Monsieur le Premier ministre, Dans le contexte que traverse notre pays, aggravé par la guerre en Iran, nos organisations souhaitent vous faire part de leur plus vive inquiétude et de leurs attentes en matière économique et sociale. Le choc provoqué et la fermeture prolongée du détroit d'Ormuz produisent aujourd'hui leurs effets sur l'économie française. Le baril de Brent a progressé de près de 70 % depuis le début de l'année, sa plus forte hauss

Une précarité qui s’installe durablement Depuis plus d’une décennie, les indicateurs sociaux montrent une réalité préoccupante : la précarité progresse en France. Derrière les statistiques, il y a des salariés, des retraités, des familles monoparentales, des jeunes actifs ou encore des personnes privées d’emploi confrontés à des difficultés croissantes pour se loger, se nourrir, se soigner ou simplement finir le mois. Alors que certains indicateurs économiques nationaux peuve

L'Actualité syndicale FO Moselle #19 Déjà l'Extrême droite s'attaque aux organisations syndicales À peine élu, le nouveau maire de Carcassonne, Rassemblement national, a engagé une procédure d’expulsion des organisations syndicales de leurs locaux à la Bourse du travail. Les Confédérations et les organisations syndicales nationales (à l’exception notable de la Cftc) ont dénoncé cette décision, et se sont adressées le 13 mai dernier au gouvernement pour défendre un principe

Une réunion s’est tenue le 7 avril 2026, à l’initiative du gouvernement, en présence de Roland Lescure, réunissant les cinq organisations syndicales représentatives. Étaient également présents des membres du cabinet du ministre du Travail, ainsi que de la ministre de l’Énergie, Maud Brégeon. Pour Force Ouvrière étaient présents : Rachèle Barrion, secrétaire confédérale en charge de l’économie et du service public, et Patrick Privat, trésorier de la Confédération. Une réunion

Les résultats publiés par Total Energies, avec près de 5,8 milliards de dollars de bénéfices au premier trimestre, en hausse de 51 % sur un an, dans un contexte de guerre au Moyen-Orient et de hausse durable des prix de l’énergie viennent confirmer que les travailleurs subissent une double peine : •Des carburants à des niveaux exceptionnellement élevés ; •Des salaires qui stagnent, voire reculent en termes réels depuis plusieurs années. Pour Force Ouvrière, cette situation me

Alors que le conflit en Iran entre dans sa sixième semaine, les répercussions sur le quotidien des Français deviennent insupportables. Pourtant, malgré une réunion d'urgence tenue le 7 avril 2026 au ministère de l'Économie, le gouvernement semble rester sourd aux solutions immédiates proposées pour sauvegarder le pouvoir d'achat. L'exemple espagnol : une volonté politique qui fait défaut en France ? Face à l'explosion des prix à la pompe, les représentants syndicaux pointent

FO REVENDIQUE DES MESURES CONCRÈTES ET IMMÉDIATES L’augmentation des prix du pétrole et de l’énergie, mais aussi de l’inflation, sont une menace directe pour le pouvoir d’achat des salariés, pour l’emploi et l’économie. Les déplacements domicile – travail pèsent de plus en plus lourdement sur les travailleurs. Dans de nombreux territoires, souvent aucune alternative n’existe. C’est plus de précarité, moins de pouvoir d’achat et des factures qui s’alourdissent. La hausse des

L a formation n’en finit pas de faire les frais de l’austérité mise sur les dépenses publiques. Après l’annonce du budget de France compétences en janvier, qui a perdu 1,4 milliard d’euros par rapport à 2025 (et alors que 500 millions avaient déjà été supprimés entre 2024 et 2025), les dotations de l’État versées aux centres de formation d’apprentis ont été divisées par deux . Quant aux crédits de financement des pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC

Monsieur le Premier ministre, La Confédération Force ouvrière souhaite vous alerter sur les conséquences de la hausse continue des prix des énergies fossiles sur les salariés et plus généralement sur l’ensemble de la population. Le principal moteur de la croissance étant aujourd'hui la consommation des ménages , l’envolée des prix de l'énergie est de nature à fragiliser l’ensemble de notre économie . Le pétrole et le gaz ont connu des fluctuations importantes et des augment

50 € pour pouvoir déposer un dossier au Conseil des Prud'hommes ! Transformer l’accès à la justice en marchandise, c’est légitimer et protéger l’injustice ! Le projet de loi de finances pour 2026 , actuellement sur le point d’être adopté définitivement via l’application du 49-3 , marque une nouvelle atteinte à la justice prud’homale et à la capacité des salariés de défendre efficacement leurs droits fondamentaux. Après avoir limité les indemnités pour licenciement abusif ave

C’est un nouveau désengagement de l’Assurance maladie qui vient d’être décidé par le gouvernement en rehaussant les forfaits hospitaliers et ce malgré un vote négatif à l’unanimité du Conseil de la CNAM. De quoi s’agit-il ? Augmenter le prix de journée du passage à l’hôpital. Ainsi le forfait journalier hospitalier, va passer de 20 à 23€ et de 15 à 18€ en psychiatrie. De son côté le prix du forfait à la charge du patient lors d’un passage aux urgences sans hospitalisation est

Les guerres servent de paravent absolu aux dérives autoritaires et austéritaires des gouvernements. Maudites soient toutes les guerres ! Le Conseil Fédéral , réuni à Paris les 10,11 et 12 mars 2026 , dénonce fermement l' instrumentalisation des conflits armés prétexte à l’ économie de guerre . D'un côté, l' État débloque , sans difficulté, 6,7 Mds d'euros supplémentaires pour le budget de la Défense. De l'autre, il exige 43,8 Mds d'économies sur le dos des travailleurs. Le

À l’occasion du 8 mars, Force Ouvrière réaffirme que l’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent. Les femmes continuent de percevoir des salaires de 23,5 % inférieurs à ceux des hommes. Cette situation n’est plus tolérable. Pour FO , la directive européenne sur la transparence salariale est un texte essentiel pour lutter contre les discriminations salariales. FO attend une transposition ambitieuse, protectrice

Salariés intérimaires : la discrimination existe… et c’est interdit. Il y a discrimination lorsqu’une personne est traitée moins favorablement qu’une autre sans raison objective, en raison de critères interdits par la loi. Formes de discriminations rencontrées Statut d’intérimaire Refus d’accès à certains équipements, formations ou avantages Conditions de travail dégradées par rapport aux salariés permanents Être intérimaire ne justifie pas un traitement inférieur Discriminat

FO dénonce avec la plus grande fermeté le projet, présenté mercredi en CNNCEFP ( Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle ) de hausse de 50 euros du ticket modérateur du CPF , pour le porter à 150 euros, ainsi que le plafonnement du bilan de compétences, des certifications du répertoire spécifique et du permis de conduire. En vue de boucler le budget 2026 de France compétences, le gouvernement fait une nouvelle fois le

Force Ouvrière a pris la parole hier à la conférence organisée par le ministère du Travail à l’occasion de l’anniversaire du Sommet sur l’IA organisé par la France en 2024. FO s’est exprimée aux côtés de la Confédération Syndicale Internationale et de la Confédération Européenne des Syndicats en faveur d’actions concrètes au service des travailleuses et des travailleurs face aux opportunités et aux risques provoquées par le déploiement de l’Intelligence Artificielle dans le

On parle beaucoup de fraude sociale, mais rarement de qui fraude réellement. Voici les vrais chiffres 👇 FRAUDE FISCALE : ~80-100 Md€/an estimés * Entreprises (TVA, IS, montages) : 60-70% * Particuliers fortunés (offshore) : 20-25% * Indépendants/plateformes : 10-15% FRAUDE AUX PRESTATIONS SOCIALES : ~13-17 Md€/an * Entreprises + indépendants : 52% * Assurés/allocataires : 36% * Professionnels de santé : 10-12% FRAUDE À L’ASSURANCE MALADIE : 628 M€ détectés en 2024 * Professi

Chaque année, des centaines de milliards d'euros sont mobilisés sous forme d'aides directes et d'exonérations de cotisations sociales et fiscales pour soutenir les entreprises. Si l'on compare ces montants, ils représenteraient le premier poste du budget de l'État , bien qu'il n'existe actuellement aucune évaluation officielle et exhaustive de ce système complexe. Un record d'aides face à une montée de la précarité En l'espace de cinq ans, les aides publiques aux entreprises

L’Union Départementale Force Ouvrière du Morbihan affirme son soutien aux agriculteurs et à leurs salarié·es. CONTRE la précarité paysanne et alimentaire, les fermes-usines et la disparition des fermes à dimension humaine, la dégradation des conditions de travail et des droits des salarié·es, un modèle agricole industriel destructeur de l’environnement et du bien-être animal. POUR une agriculture paysanne respectueuse du droit du travail, la préservation de l’environnement et