Lorsque l'on évoque l'histoire de Force Ouvrière, deux noms reviennent immédiatement : Léon Jouhaux et Robert Bothereau. Si le premier demeure la figure emblématique du syndicalisme libre en France, le second fut l'artisan de la construction de la nouvelle confédération et son premier secrétaire général. De 1948 à 1963, Robert Bothereau va consacrer son énergie à bâtir une organisation syndicale fondée sur un principe simple mais essentiel : l'indépendance. Des origines ouvri

Le triangle rouge est un petit symbole, mais il porte une histoire considérable. Avant d’être associé à la mémoire des déportés politiques et de la Résistance, il appartient d’abord à l’histoire du mouvement ouvrier et des luttes sociales. Un symbole des “trois huit” Force Ouvrière rappelle, dans un article de L’inFO militante consacré à l’histoire du 1er Mai, qu’en 1890, lors du premier 1er Mai, les manifestants portaient à la boutonnière un petit triangle rouge en papier. C

Prix Nobel de la paix en 1951, Léon Jouhaux demeure l’une des grandes figures du syndicalisme français. Défenseur du dialogue social, de la démocratie et des libertés syndicales, il voyait dans le syndicalisme un outil d’émancipation humaine, de justice sociale et de paix entre les peuples. Profondément attaché à la dignité humaine, il combattait toutes les formes de haine, d’oppression et de discrimination. Déporté durant la Seconde Guerre mondiale, il considérait que la pai

Le 1er mai naît à la fin du XIXe siècle, dans un contexte de travail précaire et sans protections. Aux États-Unis, cette date correspond au renouvellement des contrats, ce qui en fait un moment clé pour revendiquer. Le 1er mai 1886, des centaines de milliers de travailleurs se mobilisent pour une exigence centrale : la journée de huit heures. À Chicago, la mobilisation est massive, mais la répression est violente et marque durablement l’histoire sociale. Pourquoi le 1er mai e

L’origine : la Charte d’Amiens L’identité de Force Ouvrière s’inscrit dans une histoire plus ancienne qu’elle-même. En 1906, la CGT adopte la Charte d’Amiens, texte fondateur du syndicalisme français moderne. Il établit trois piliers : . l’objectif d’émancipation sociale intégrale : « la disparition du salariat et du patronat » . la défense exclusive des travailleurs « contre toutes les formes d’exploitation et d’oppression » . l’indépendance à l’égard des différentes tenda

En octobre 1906, au congrès confédéral de la CGT à Amiens, un texte bref pose un principe qui va marquer durablement le syndicalisme français : le syndicat doit rester indépendant des partis politiques , des religions et sectes. La Charte d’Amiens est adoptée le 13 octobre 1906 . (1)(2) 120 ans plus tard, ce texte reste utile parce qu’il répond à une question très concrète : comment défendre efficacement les salariés, quels que soient leurs choix politiques, sans que le synd

Apparue dès l’Antiquité, la médecine du travail est fondamentale pour le bien-être et la sécurité des travailleurs, en particulier dans...

A l’issue de la Conférence de la Paix de 1919, dont il fut un délégué, Léon Jouhaux n’eut de cesse de plaider la création d’un Conseil...

Discours de Lydie Loyer, militante FO retraitée de la Sécurité Sociale, au congrès de l'Union départementale Force Ouvrière du Morbihan,...

Né avec la révolution industrielle aux XVIIIe et XIXe siècles, le salariat évolue en se fracturant en sous-ensembles sous la pression...

Cette institution, apparue en France au milieu du XIXe siècle, a été créée pour protéger les travailleurs. Encore faut-il lui apporter...

La création de la Sécurité sociale en 1945 marque l’aboutissement d’un long combat porté par les militants de la vieille CGT. Georges...

Dans leur Histoire populaire des impôts, Xavier Villetard et l’historien Gérard Noiriel montrent combien la fiscalité est indissociable...

130 ANS DE LUTTE ET DE CONQUÊTES SOCIALES Évoquer l’histoire de la FEC FO, c’est souvent aborder un acquis essentiel, celui de la...