Bruz, le 11 mars 2026 Madame La Députée, Monsieur Le Député, Objet : Demande d’intervention en faveur de la MSA et de ses salariés Nous nous permettons d’attirer votre attention sur la situation d'un service public qui impacte nombre de vos électeurs sur vos territoires : leur protection sociale représentée par la Mutualité Sociale Agricole (MSA) deuxième organisme de protection sociale en France qui est présente sur les territoires ruraux de votre circonscription. Nous nou

Jeudi 26 mars s’est tenue l’assemblée générale du SDAS. Après une formation riche et très documentée  animée par Ségolène, notre juriste syndical , les échanges se sont poursuivis autour d’un repas fraternel en mode auberge espagnole , dans une ambiance conviviale et militante. Sous la houlette de notre fédérale Isabelle Tessier , venue de Vendée, nous avons débattu : du mandat pour le congrès confédéral , des enjeux à venir pour notre secteur , et des batailles à mener pour

Editorial de Rachèle Barrion, Secrétaire confédérale du Secteur de l’Économie et du Service Public Le contexte économique international se durcit. Ralentissement durable de la croissance, intensification de la guerre commerciale, concurrence technologique et hausse spectaculaire des dépenses militaires : les tensions économiques et géopolitiques se nourrissent désormais les unes des autres. Dans ce nouvel environnement, l’économie mondiale apparaît de plus en plus fragmentée

De plus en plus nombreux, les cadres sont aux prises avec de multiples problèmes : d’emploi, de salaire, d’intensité de travail qui va sans cesse crescendo, de pressions et donc de stress qui suivent le même mouvement… Dans un monde du travail en complète mutation, notamment par l’arrivée, tel un tsunami, de l’intelligence artificielle  dans les entreprises et les administrations, les cadres ont particulièrement besoin de trouver dans le collectif syndical, à la fois un souti

L a formation  n’en finit pas de faire les frais de l’austérité mise sur les dépenses publiques. Après l’annonce du budget de France  compétences en janvier, qui a perdu 1,4 milliard d’euros par rapport à 2025  (et alors que 500 millions avaient déjà été supprimés entre 2024 et 2025), les dotations de l’État versées aux centres de formation d’apprentis ont été divisées par deux . Quant aux crédits de financement des pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC

Monsieur le Premier ministre, La Confédération Force ouvrière  souhaite vous alerter sur les conséquences de la hausse continue des prix des énergies fossiles  sur les salariés et plus généralement sur l’ensemble de la population. Le principal moteur de la croissance étant aujourd'hui la consommation des ménages , l’envolée des prix de l'énergie est de nature à fragiliser l’ensemble de notre économie . Le pétrole et le gaz ont connu des fluctuations importantes et des augment

Loc’ Maria Groix Locations Séminaires et Locations Résidence de six logements modernes située à 300m de la mer. Séjour intimiste ou privatisation du domaine jusqu’à 42 personnes. “Grands Sables” : 6 à 12 personnes “Porh Koustic” : 6 à 8 personnes “Sables Rouges” : 4 à 6 personnes “Kermarec” : 2 à 4 personnes “Tahiti Beach” : 6 à 8 personnes “Port Mélite” : 2 à 4 personnes Offre exclusive UD FO : -10% Code promo : 2026UDFO10GROIX Code promo valide jusqu’au 31 mai 2026 Réservat

50 € pour pouvoir déposer un dossier au Conseil des Prud'hommes ! Transformer l’accès à la justice en marchandise, c’est légitimer et protéger l’injustice ! Le projet de loi de finances pour 2026 , actuellement sur le point d’être adopté définitivement via l’application du 49-3 , marque une nouvelle atteinte à la justice prud’homale  et à la capacité des salariés de défendre efficacement leurs droits fondamentaux. Après avoir limité les indemnités pour licenciement abusif ave

Fédération Nationale des Transports et de la Logistique Force Ouvrière , La logistique : secteur essentiel, salariés sous-payés Paris, le 13 mars 2026 La deuxième réunion de négociation annuelle obligatoire (NAO) dans le secteur de la logistique vient de se tenir. Contre toute attente, les organisations patronales ont décidé de mettre fin aux discussions dès cette seconde réunion, sans même attendre la troisième séance habituellement prévue. La proposition patronale se limite

C’est un nouveau désengagement de l’Assurance maladie qui vient d’être décidé par le gouvernement en rehaussant les forfaits hospitaliers et ce malgré un vote négatif à l’unanimité du Conseil de la CNAM. De quoi s’agit-il ? Augmenter le prix de journée du passage à l’hôpital. Ainsi le forfait journalier hospitalier, va passer de 20 à 23€ et de 15 à 18€ en psychiatrie. De son côté le prix du forfait à la charge du patient lors d’un passage aux urgences sans hospitalisation est

Cet atelier propose aux militants de découvrir des méthodes simples et concrètes pour mieux informer, valoriser l’action syndicale et gagner du temps, en utilisant des outils accessibles sur smartphone et ordinateur. 🔎 Au programme : * comprendre les bases de la communication et penser une stratégie : message, cible, clarté, efficacité et régularité * rédiger des contenus clairs et percutants pour de multiples supports * créer des visuels et des vidéos avec mobile et ordi

Nice le 8 mars 2026, La presse se fait l'écho d'une violence dans la gestion des personnels médicaux et non médicaux, au CHU de Nice. Les médecins, les représentants du personnel CGT & CFDT et la médecine du Travail ont alerté à de nombreuses reprises. Une enquête judiciaire est en cours après que le Pr Thierry PICHE ait alerté le Procureur de la république le 10 Décembre 2025 pour des faits qui pourraient constituer un délit de harcèlement institutionnel.   Des procédures pé

Selon un récent sondage (Odoxa), 65% des Français estiment que la qualité des services publics se détériore. En cause le « manque de moyens et d’effectifs » pour 78% d’entre eux (vingt points de plus en huit ans). L’Insee note de son côté un repli de l’évolution des effectifs d’agents publics (5,9 millions), passés de +1,1% en 2023 à +0,6% en 2024. Et cette hausse minime cache des baisses d’effectifs dans nombre de ministères, ainsi celui du Travail et de la Sante avec -1,6%.

Face à la flambée annoncée du prix du pétrole, FO dénonce une situation inacceptable. Alors que le pétrole actuellement utilisé a été acheté autour de 60 dollars le baril, les prix appliqués aujourd’hui sont déjà calculés sur une base d’environ 85 dollars, avec des annonces évoquant désormais un baril pouvant atteindre 150 dollars dans les prochains jours. Pour FO , il est inadmissible que les travailleurs paient le prix de ces pratiques. Toute hausse du prix des carburants e

L’origine : la Charte d’Amiens L’identité de Force Ouvrière s’inscrit dans une histoire plus ancienne qu’elle-même. En 1906, la CGT adopte la Charte d’Amiens, texte fondateur du syndicalisme français moderne. Il établit trois piliers : .  l’objectif d’émancipation sociale intégrale  : « la disparition du salariat et du patronat » . la défense exclusive des travailleurs « contre toutes les formes d’exploitation et d’oppression » . l’indépendance à l’égard des différentes tenda

EDITO Pierrick Simon Résister, revendiquer, reconquérir Tel était le triptyque de notre confédération en 2018. Même si celui n’est plus le slogan du moment, il reste plus que jamais d’actualité. Au moment où le patronat faute d’idées neuves, ressort le « SMIC Jeunes » déclarant ainsi la guerre aux travailleurs, il nous faut affirmer, marteler, notre volonté de résistance au recul social. Réaffirmer notre indéfectible attachement à la pratique contractuelle est louable mais pa

Je suis Catherine Dubé Muntaner , archiviste de métier et, depuis novembre 2025, représentante syndicale à plein temps  afin d’honorer l’ensemble des mandats confiés par notre organisation. Mandats : Trésorière du syndicat des agents du département Élue en instances CST  et F3SCT  au Département du Morbihan Secrétaire générale du groupement départemental des services publics du Morbihan Administratrice au CNFPT Secrétaire de l’association des œuvres sociales sous la présidenc

À l’occasion du 8 mars, Force Ouvrière réaffirme que l’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent. Les femmes continuent de percevoir des salaires de 23,5 % inférieurs à ceux des hommes. Cette situation n’est plus tolérable. Pour FO , la directive européenne sur la transparence salariale est un texte essentiel pour lutter contre les discriminations salariales. FO  attend une transposition ambitieuse, protectrice

Sandra— Conseillère maîtrise des activités Témoignage illustrant les réalités du travail, les enjeux de reconnaissance professionnelle et le rôle central du collectif syndical dans la défense des droits. Profil et mandats Fonction :  Conseillère maîtrise des activités Mandats : Secrétaire adjointe du syndicat des organismes sociaux 56 Membre du bureau de la section nationale des Organismes sociaux Élue CSE Déléguée syndicale Secrétaire adjointe de l’UD 56 Secrétaire adjointe

Salariés intérimaires : la discrimination existe… et c’est interdit. Il y a discrimination lorsqu’une personne est traitée moins favorablement qu’une autre sans raison objective, en raison de critères interdits par la loi. Formes de discriminations rencontrées Statut d’intérimaire Refus d’accès à certains équipements, formations ou avantages Conditions de travail dégradées par rapport aux salariés permanents Être intérimaire ne justifie pas un traitement inférieur Discriminat