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🔴Yves Rocher | 300 licenciements | Accord GEPP : FO saisit la justice



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Les 16 janvier dernier les syndicats CFE-CGC et CFTC ont signé l’accord GEPP qui prévoit la suppression de 300 postes de travail au sein du groupe Yves Rocher et aura pour conséquence la fermeture du site de Ploërmel.


Force Ouvrière considère cet accord inacceptable en l’état car socialement

insuffisant. Nous avons donc refusé de le signer.


A Force Ouvrière, lorsqu’un accord est mauvais nous le combattons par tous les moyens, y compris par la voie judiciaire.


L’accord GEPP du 16 janvier 2023, pour être juridiquement valable, doit être signé par des syndicats représentatifs au sens de l’article L 2121-1 du code du travail.


Au regard des éléments dont nous disposons, il semble que cela ne soit pas le cas ! Il appartient donc à la justice, de dire si l’accord GEPP est valable.


La prochaine audience aura lieu le 20 juin à 14 heures au tribunal judiciaire de Vannes.

Force Ouvrière Yves Rocher continue de revendiquer un accord doté de moyens financiers suffisants pour permettre un véritable plan de départ volontaire, tel est le sens de notre combat !


Tu veux défendre ton boulot?

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Nadine : 06 61 43 29 12


FO56

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