Se former pour mieux se défendre Au cœur de l'action de FO La formation syndicale est au cœur de l'action de Force Ouvrière. Se former, c'est apprendre à connaître ses droits pour mieux se défendre et ne plus subir. 12 jours de formation par an Chaque salarié dispose de 12 jours de congé de formation syndicale par an pris en charge par l'employeur. Utiliser ce droit, c'est renforcer sa capacité à se défendre et à défendre les autres. Se former pour comprendre et AGIR Apprendr

On aimerait croire que la guerre est une affaire “loin de nous”. Jusqu’au jour où elle frappe ce que le syndicalisme défend, partout et toujours : la vie, la dignité, la liberté syndicale, le droit de travailler et de vivre sans peur. Dans le fracas des armes, une tentation revient comme une rengaine : ne pas se prononcer.  Sauf que, pour un syndicat, l’aphonie n’est pas une posture neutre. Elie Wiesel l’a dit avec une clarté terrible : « Neutrality helps the oppressor, never

Neige, verglas, températures basses : quand l’hiver frappe, la règle est simple. La priorité, c’est la sécurité et la santé des salariés  — et l’employeur a des obligations concrètes. FO fait le point, de façon claire et utilisable sur le terrain. 1) Dans les locaux : une température “convenable” (même si la loi ne donne pas de chiffre) La réglementation ne fixe pas une température “officielle” idéale, mais elle impose que les locaux fermés affectés au travail  soient mainten

Quand les mots de Marc Blondel résonnent encore En novembre 1995, au plus fort de la mobilisation contre le plan Juppé, Marc Blondel, secrétaire général de Force Ouvrière, déclarait : « Le plan Juppé, c’est la plus grande opération de rapt de l’histoire de la République. » (FO Hebdo n°2273 – novembre 1995) Quelques semaines plus tard, il précisait le cœur du conflit : « Ce prétendu plan de sauvetage est en réalité un plan de démantèlement de la Sécurité sociale. » (FO Hebdo n

Rupture du contrat 📄 Contrat de travail 🔓 Démission La démission  se définit comme la rupture du contrat de travail  à la seule initiative du salarié . Si un salarié en CDI  peut démissionner à tout moment, un salarié lié par un CDD  doit obtenir l’ accord de son employeur  pour rompre de manière anticipée son contrat. ⚖️ Une volonté claire et non équivoque La démission doit résulter d’une volonté claire et non équivoque  du salarié de rompre son contrat de travail ( Cass.

Le Centre de Formation des Militants Syndicaux (CFMS) a organisé un calendrier détaillé de stages de formation en Bretagne pour l'année 2026 . Ces stages sont essentiels pour équiper les représentants syndicaux de compétences variées, couvrant les fondamentaux, le droit et la négociation. L'offre de formation est déployée à travers les quatre départements de la région, incluant le Morbihan (UD 56), les Côtes-d'Armor (UD 22), le Finistère (UD 29) et l'Ille et Vilaine (UD 35).

COMMUNIQUE DE PRESSE FO services publics et de santé du 15 octobre 2025 Alors que la France se targuait, autrefois, de posséder le meilleur système de santé au monde, l’hôpital public est aujourd’hui contraint de tendre la main pour survivre, pour développer des activités ou même réouvrir des lits. Prêts citoyens, appels aux dons, mécénat d’entreprise ou tout autre dispositif de « tombola », voilà désormais à quoi se résume une part du financement de nos hôpitaux publics. De

Le Premier ministre a présenté dans le cadre de sa déclaration de politique générale, les grandes lignes du budget pour 2026. Rien de très nouveau, les principales mesures annoncées reprennent largement celles que l’ex Premier ministre François Bayrou avait présentées le 15 juillet dernier. La facture présentée aux travailleurs actifs ou retraités est toujours aussi lourde. Les conséquences de ce nouveau  plan d’austérité  sont toujours aussi désastreuses  pour les travailleu

Alors que le nouveau gouvernement à peine nommé, démissionne, Force ouvrière réaffirme ses revendications : - Abrogation de la réforme...

Quatre-vingts ans. Une vieille dame. Pourtant la Sécu n’a jamais été aussi moderne qu’aujourd’hui, dans un monde qui nous l’envie. En...

📅Discussion ouverte à Auray le 3 octobre Salle Hélène Branche de 12h à 14h Après les grèves et manifestations des 10 et 18 septembre...

le 18 septembre, journée de grève et de mobilisation ! Assez des mesures budgétaires d’une brutalité et d’une injustice sans précédent et...

Nous refusons :  La suppression de 2 jours fériés  La remise en cause de la Vème semaine de congés payés  Les attaques contre...

Source France INFO "L'intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Unsa, Solidaires, FSU) appelle à une journée de mobilisation commune...

Le Premier ministre a voulu « clarifier » son plan d’austérité , considérant que les Français ne l’avaient pas compris. Dans une...

Au sein de différentes entreprises où il est remis en cause, les mobilisations pour le télétravail se multiplient. FO se tient aux...

L’InFO militante Après un mois de mobilisations intenses menées par une intersyndicale à laquelle participe FO, l’ARS des Pays de la...

L'Union Départementale Force Ouvrière du Morbihan sera fermée Du 28 juillet au 18 août. Pour toute demande urgente, vous pouvez adresser...

Enfin la transposition des ANI de novembre 2024 adoptée par le Parlement Ces deux accords nationaux interprofessionnels qui apportent...

Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail au-delà de laquelle le salarié peut cesser son activité,...