EQUIPES AUTONOMES ET ENCADRANTS
Nous ne citerons pas l’établissement concerné, mais suite à des pressions inadmissibles sur un responsable d’équipe, qui refusait de devenir ROP, nous écrivions et intervenions auprès du Directeur de NOD pour exprimer notre incompréhension face à de telles dérives.
Nous avons obtenu la garantie qu’aucun R.E ne deviendraient ROP ou devraient faire des tâches d’exécution sans son consentement. Nous ne pouvons que constater que l’engagement se met en place et nous nous félicitons d’avoir été entendus.
ENCADRANT à la Poste
c’est un métier qui a souvent demandé beaucoup d’efforts personnels. Évoluer en arrière n’était pas entendable.
POUR VOTRE INFORMATION
Un accord courrier est soumis à signature prochainement. Il rappelle ce qui est écrit ci dessus et prévoit aussi pour ceux qui au contraire souhaite évoluer vers le métier de ROP une prime de 4000 euros jusqu’ à éventuellement 5000 euros, ainsi que la possibilité d’évoluer vers le 3.2 pour les ROP.
La logique est donc affichée mais elle respecte les encadrants. Attention, l’accord n’est pas
encore valide. A suivre donc.
📧 focom.56@wanadoo.fr
📍 Avenue de Penhoet - BP 40060 - 56860 Séné
📞 Sylvie LE JOLY - 06 44 09 02 32
Patrick UHEL - 07 64 07 25 31
Philippe PEDRON - 07 62 96 51 77
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