E t revoilà la saison de présentation ― a priori, le 30 septembre ― des projets de textes budgétaires, le projet de loi de finances (PLF) et celui de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Le gouvernement semble vouloir poursuivre l’axe des économies sur les dépenses publiques, visant un déficit public ramené si possible à 4,9 % (en tout cas pas au-delà de 5,1 % a précisé le ministre des Comptes publics), contre autour de 5,2 % cette année (selon la Banque de France) sur

La 7ᵉ Conférence Nationale du Handicap (CNH), qui s’est tenue le 4 septembre 2026, affiche 16 engagements déclinés en 65 mesures, avec une ambition : « Passer d’une société inclusive à une société pleinement accessible ». Pour Force Ouvrière, cette ambition repose sur deux postulats contestables : 1. Peut-on réellement estimer aujourd’hui que notre société est inclusive ? 2. Peut-on considérer que « rendre accessible » réponde à toutes les situations ? Pour FO, les difficulté

Alors que la fin d’année scolaire a été marquée par de nombreuses mobilisation locales dans les écoles, les collèges et les lycées, FO se situant toujours dans le cadre de ce mouvement a décidé de prolonger le préavis de grève jusqu’au 17 octobre. La FNEC FP-FO invite ainsi à se mobiliser partout où c’est possible alors qu’un mouvement national est attendu pour le 9 septembre. Pour la rentrée scolaire 2026, la FNEC FP-FO a prolongé son préavis de grève jusqu’au mois d’octobre

Pour chaque agent public, le bulletin de paie est un document essentiel mais souvent indéchiffrable. Fidèle à son rôle de « syndicat de la fiche de paie », Force Ouvrière publie ce guide de décryptage indispensable pour vous aider à maîtriser chaque ligne de votre rémunération. Un guide complet pour tous les versants Que vous apparteniez à la Fonction Publique d’État (FPE), Hospitalière (FPH) ou Territoriale (FPT), ce guide détaille les spécificités propres à chaque versant.

Toutes et tous en grève le 29 septembre ! Fonction publique d’État – Fonction publique territoriale – Fonction publique hospitalière : une même mobilisation, les mêmes revendications ! Unis pour défendre nos droits, nos emplois et nos salaires ! Depuis plusieurs années, les agents des trois versants de la Fonction publique subissent une dégradation sans précédent de leurs conditions de travail, de leur pouvoir d’achat et de leurs droits. À cela s’ajoute une politique de contr

Défendre les services publics, c’est faire vivre la République Du 7 septembre au 2 décembre, Force Ouvrière a parcouru l’Hexagone et les territoires d’Outre-mer à la rencontre des agents publics, dans le cadre des élections professionnelles de la fonction publique organisées du 3 au 10 décembre. Cette mobilisation poursuivait un objectif clair : défendre les services publics et celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Derrière les discours, la poursuite des politiques

Le deuxième comité d’alerte sur le budget 2026 s’est réuni aujourd’hui à Bercy, en présence d’une cinquantaine de participants dont des acteurs institutionnels, des partenaires sociaux, des représentants des associations d’élus locaux ainsi que les présidents et rapporteurs généraux de plusieurs commissions et délégations parlementaires des deux Chambres. Lors de ce second comité, l’exécutif a confirmé 3 milliards d’économies supplémentaires dont 2 milliards sur la sphère de

Alerte sur la situation économique de la France. Au premier trimestre 2026, les données des comptes trimestriels révèlent une contraction du PIB de 0,1 %, alors que l’Insee avait prévu une stagnation. Le 16 juin, la Banque de France (BdF) a, elle, abaissé sa prévision de croissance pour 2026 à 0,5 %, contre 0,9 % antérieurement. Le pouvoir d’achat des ménages poursuit sa dégradation : après avoir baissé de 0,8 % en 2025, il accuse un recul de 0,1 % au premier trimestre 2026.

Nouvelle victoire de FO devant le Conseil d’État La décision N°506127 du Conseil d’État du 16 juin 2026 réaffirme les obligations qui s’imposent à l’employeur en matière de droit à report des congés non pris et ouvre un nouveau cas de droit au report lorsqu’un agent est empêché, en raison des nécessités du service, de prendre les congés auxquels il a droit. Par une décision du 16 juin 2026, le Conseil d’État a partiellement annulé le décret n° 2025-564 du 21 juin 2025 relatif

Pour Force Ouvrière, le rapport 2026 du COR confirme que les déséquilibres du système de retraite relèvent d’un problème de financement, et non d’un excès de dépenses. Loin des discours alarmistes cherchant à justifier de nouvelles réformes, les dépenses de retraite restent stables sur le long terme, passant de 14,1% du PIB en 2025 à 14,2% en 2045. En revanche, si les dépenses restent globalement maîtrisées, les ressources diminuent progressivement dans les projections du COR

Pendant une grande partie du XXe siècle, la France a connu une forte dynamique syndicale. À cette époque, le collectif occupait une place centrale dans le monde du travail et les salariés étaient beaucoup plus nombreux à se syndiquer qu’aujourd’hui. Et ce n’est probablement pas un hasard si cette période correspond aussi à de nombreuses conquêtes sociales majeures. Des avancées sociales liées à une forte syndicalisation Du début des années 1900 jusqu’aux années 70-80, plusieu

Lorsque l'on évoque l'histoire de Force Ouvrière, deux noms reviennent immédiatement : Léon Jouhaux et Robert Bothereau. Si le premier demeure la figure emblématique du syndicalisme libre en France, le second fut l'artisan de la construction de la nouvelle confédération et son premier secrétaire général. De 1948 à 1963, Robert Bothereau va consacrer son énergie à bâtir une organisation syndicale fondée sur un principe simple mais essentiel : l'indépendance. Des origines ouvri

1. Une dégradation marquée des indicateurs économiques Contraction du PIB : L'économie française a reculé de 0,1 % au premier trimestre 2026, marquant une situation pire que la stagnation initialement attendue. Crise du pouvoir d'achat : Le revenu des ménages continue de baisser, entraînant un recul de la consommation, particulièrement pour l'alimentaire et l'énergie. Investissement en berne : L'investissement recule globalement, avec une chute notable de 1,5 % dans le secteu

Fatigue chronique, anxiété, perte de sens, surcharge mentale, tensions permanentes, manque d’effectifs, pression des résultats, hyperconnexion… Derrière l’augmentation des arrêts maladie, une réalité s’impose progressivement : celle de l’épuisement psychique au travail. Selon les données récentes, le nombre d’arrêts de travail indemnisés a augmenté de 10 % entre 2019 et 2024 pour atteindre 9,1 millions d’arrêts. Dans le même temps, les troubles psychologiques prennent une pl

Une précarité qui s’installe durablement Depuis plus d’une décennie, les indicateurs sociaux montrent une réalité préoccupante : la précarité progresse en France. Derrière les statistiques, il y a des salariés, des retraités, des familles monoparentales, des jeunes actifs ou encore des personnes privées d’emploi confrontés à des difficultés croissantes pour se loger, se nourrir, se soigner ou simplement finir le mois. Alors que certains indicateurs économiques nationaux peuve

Prix Nobel de la paix en 1951, Léon Jouhaux demeure l’une des grandes figures du syndicalisme français. Défenseur du dialogue social, de la démocratie et des libertés syndicales, il voyait dans le syndicalisme un outil d’émancipation humaine, de justice sociale et de paix entre les peuples. Profondément attaché à la dignité humaine, il combattait toutes les formes de haine, d’oppression et de discrimination. Déporté durant la Seconde Guerre mondiale, il considérait que la pai

Une réunion s’est tenue le 7 avril 2026, à l’initiative du gouvernement, en présence de Roland Lescure, réunissant les cinq organisations syndicales représentatives. Étaient également présents des membres du cabinet du ministre du Travail, ainsi que de la ministre de l’Énergie, Maud Brégeon. Pour Force Ouvrière étaient présents : Rachèle Barrion, secrétaire confédérale en charge de l’économie et du service public, et Patrick Privat, trésorier de la Confédération. Une réunion

Le droit à la formation syndicale Tout salarié peut bénéficier jusqu’à 12 jours par an pour se former. 👉 Code du travail — articles L2145-5 à L2145-13 Le droit de refuser un travail dangereux (droit de retrait) En cas de danger grave et imminent, un salarié peut se retirer sans sanction ni retenue de salaire. 👉 Code du travail — articles L4131-1 à L4131-3 Le droit d’être accompagné lors d’un entretien disciplinaire Un salarié peut se faire assister par une personne de

Les résultats publiés par Total Energies, avec près de 5,8 milliards de dollars de bénéfices au premier trimestre, en hausse de 51 % sur un an, dans un contexte de guerre au Moyen-Orient et de hausse durable des prix de l’énergie viennent confirmer que les travailleurs subissent une double peine : •Des carburants à des niveaux exceptionnellement élevés ; •Des salaires qui stagnent, voire reculent en termes réels depuis plusieurs années. Pour Force Ouvrière, cette situation me

Syndicalisme libre et indépendant Réunis à Dijon du 20 au 24 avril 2026, les délégués au XXVIe Congrès de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (cgt-FO) réaffirment leur attachement indéfectible à la Charte d’Amiens, qui a 120 ans cette année, et aux statuts de la Confédération qui fondent l’indépendance de la cgt-FO vis-à-vis de l’État, du patronat, des gouvernements, des partis ou des groupements politiques, des religions et des groupes philosophiques et de fa