đź“°Journal FO56- octobre 2026
120 ans et plus que jamais d’actualité
Edito Pierrick Simon
LA CHARTE D’AMIENS : 120 ANS DE SYNDICALISME LIBRE ET INDÉPENDANT
Le 13 octobre dernier, la Charte d’Amiens, texte fondateur de notre syndicalisme libre et indépendant, fêtait ses 120 ans.
Ce texte pose comme principe l’indépendance de notre syndicat à l’égard des gouvernements, des partis politiques, du patronat, des sectes philosophiques et religieuses.
En vertu de ce principe, notre organisation ne donnera aucune consigne de vote, tant à la présidentielle qu’aux législatives qui en découleront.
L’Union Départementale du Morbihan ne dérogera pas à cette règle.
Nous rappellerons nos valeurs : celles de l’antifascisme, notre revendication d’une égalité absolue, intégrale entre les femmes et les hommes, quelle que soit leur origine, leur couleur de peau, leur opinion, leur orientation sexuelle…
Nous combattrons ces archaĂŻsmes que sont le machisme et le paternalisme.
Mais la Charte d’Amiens, ce n’est pas que cela.
C’est, je cite :
« La reconnaissance de la lutte de classe, qui oppose sur le terrain économique, les travailleurs en révolte contre toutes les formes d’exploitation et d’oppression, tant matérielles que morales, mises en œuvre par la classe capitaliste contre la classe ouvrière. »
« Le syndicalisme poursuit la coordination des efforts ouvriers, l’accroissement du mieux-être des travailleurs par la réalisation d’améliorations immédiates, telles que la diminution des heures de travail ; l’augmentation des salaires, etc. Mais cette besogne n’est qu’un côté de l’œuvre du syndicalisme ; il prépare l’émancipation intégrale, qui ne peut se réaliser que par l’expropriation capitaliste… »
Nous y sommes, mes camarades.
Les manifestations lycéennes, celle du 17 octobre ne sont que l’expression de la volonté des travailleurs de faire cesser les formes d’exploitation et d’oppression, tant matérielles que morales, mises en œuvre par la classe capitaliste contre la classe ouvrière.
Pour s’en convaincre, il suffit de mettre en perspective la faiblesse des salaires, pensions, retraites et les sommes distribuées chaque année aux actionnaires par les grandes entreprises françaises.
La question du mode d’action le plus efficace pour obtenir satisfaction des revendications est plus que jamais posée.
Notre organisation s’honorerait à y répondre dans les meilleurs délais en se rappelant que nos résolutions condamnent les grèves saute-mouton.
LE MOMENT EST À L’ACTION !
