Fédération FO Cadres Ce guide vient enrichir la palette d’outils que nous mettons à la disposition des équipes syndicales pour accompagner leur action quotidienne et renforcer notre présence auprès des cadres, ingénieurs et managers. Comme nos guides consacrés au télétravail, au forfait-jours, à la parentalité, aux jeunes diplômés ou encore au guide juridique du salarié cadre, cette publication a vocation à être un support d’information, d’expertise au service de la négociati

Une jeunesse hyperconnectée qui inquiète En France, les jeunes de 7 à 19 ans passeraient en moyenne plus de 3 heures par jour devant les écrans, tandis que 59 % des adolescents de 11 à 15 ans déclarent utiliser les réseaux sociaux plus de trois heures quotidiennement. Plusieurs études évoquent également une augmentation des troubles du sommeil, des difficultés de concentration, de l’anxiété et des épisodes dépressifs liés à une surexposition numérique. Une étude récente relay

Une industrie lourde derrière des interfaces légères L’IA repose sur une infrastructure industrielle considérable. Elle consomme de l’énergie, mobilise de l’eau, des serveurs, des puces, des métaux critiques et des masses de données. Mais son coût n’est pas seulement écologique : il est aussi social. En France, une étude Coface/OEM estime que 3,8 % de l’emploi est déjà fragilisé par le déploiement de l’IA générative, avec jusqu’à 5 millions de postes concernés dans les procha

Voici une présentation synthétique du document élaboré par Technologia, structure partenaire de FO56, sur les enjeux de l'intelligence artificielle (IA) dans le monde professionnel. Une mutation technologique et stratégique L'IA a franchi une étape historique en passant d'un modèle « classique » déterministe, fondé sur des règles logiques, à une IA « moderne » probabiliste utilisant des réseaux de neurones et l'apprentissage profond. Cette évolution est alimentée par le Big D

De plus en plus nombreux, les cadres sont aux prises avec de multiples problèmes : d’emploi, de salaire, d’intensité de travail qui va sans cesse crescendo, de pressions et donc de stress qui suivent le même mouvement… Dans un monde du travail en complète mutation, notamment par l’arrivée, tel un tsunami, de l’intelligence artificielle dans les entreprises et les administrations, les cadres ont particulièrement besoin de trouver dans le collectif syndical, à la fois un souti