Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur). Ces nouvelles dispositions, qui imposent des mesures concrètes et renforcent très nettement les obligations de l’employeur en matière de prévention du risque chaleur, sont entrées en vigueur le 1er juillet 2025. Un

Le Centre de Formation des Militants Syndicalistes (CFMS) est l’outil central de notre organisation pour former directement sur le terrain des syndicalistes libres et engagés, capables de renforcer leur syndicat, leur UD, leur Fédération et l’ensemble de la confédération. La formation syndicale permet le développement en adhésions et doit permettre d’augmenter les chiffres de représentativité : Elle construit les fondations solides du véritable syndicalisme, ciment de notre o

À partir du 1er juin 2026, le SMIC devrait connaître une nouvelle hausse automatique liée à l’inflation. Une augmentation qui peut sembler positive pour de nombreux salariés… mais qui mérite d’être expliquée clairement. Contrairement à certaines idées reçues, cette revalorisation ne correspond pas à un « coup de pouce » exceptionnel accordé par le gouvernement. Elle résulte d’un mécanisme légal d’indexation prévu par le Code du travail. Selon l’article L3231-5 du Code du trav

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Voici la 10e édition du guide FGTA-FO des droits des salariés dans la Coiffure et l’Esthétique. Comme tous les ans, vous attendez ce...

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