Suite à l’appel intersyndical FO, CGT, CFDT, CFE-CGC et CFTC relatif à la
mobilisation du 13 décembre 2022, FO organise un rassemblement des salariés
de la Sécurité Sociale mardi 13 décembre 2022 de 12h00 à 13h00 devant
l’Urssaf (1 rue Anita Conti à Vannes).
« La récente augmentation de 3,5%, actée avec effet du 1er octobre dernier,
reste très insuffisante au regard d’une inflation de 5,6 % à fin septembre sur les
12 derniers mois. Les fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC et CFTC réaffirment
l’importance d’un retour à une négociation sincère et loyale sur les salaires. »
13 DÉCEMBRE 2022 : RPN SALAIRES 2023
LE COMEX/UCANSS ET LA TUTELLE DOIVENT ENTENDRE LE PERSONNEL !
Au-delà de nos salaires nous rappelons nos revendications :
OUI ! à une reconnaissance de nos salaires et une augmentation significative de la valeur du point correspondant réellement à l’inflation
OUI ! à des effectifs supplémentaires en CDI
OUI ! à la défense de la Sécurité Sociale
OUI ! à de bonnes conditions de travail
OUI ! à la défense des retraites
FO le 12 décembre 2022
13 DECEMBRE 2022 : RPN SALAIRES 2023
LE COMEX/UCANSS ET LA TUTELLE DOIVENT ENTENDRE
LE PERSONNEL !
Le 8 novembre 2022, les Fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC ont adressé une lettre
commune au Ministre de la Santé et de la prévention, pour réitérer leur demande d’entrevue en précisant notamment :
« La récente augmentation de 3,5%, actée avec effet du 1er octobre dernier, reste très
insuffisante au regard d’une inflation de 5,6 % à fin septembre sur les 12 derniers mois. Les
fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC et CFTC réaffirment l’importance d’un retour à une
négociation sincère et loyale sur les salaires. »
A ce jour, le Ministère n’a toujours pas répondu, ni même simplement accusé réception du courrier des Fédérations.
De son côté, la Directrice de l’Ucanss, interrogée sur les démarches entreprises par le Comex en direction de la tutelle sur la question des salaires, répond : « qu’il fait ce qu’il a à faire » sans plus de précision.
A ce stade, les Pouvoirs Publics ne semblent pas prendre en considération les attentes salariales légitimes des salariés de la Sécurité sociale, à 15 jours de la séance de négociation salaire 2023 fixée pourtant depuis plusieurs mois au 13 décembre 2022.
Cette situation est intolérable. Les salariés n’ont que leur salaire pour vivre !
Or, les prix continuent à s’envoler et ce n’est pas fini.
Selon l’indice INSEE publié début novembre les prix ont augmenté de + 6,2 % sur un an, avec
+ 12 % sur l’alimentation dont + 17,3 % sur les produits frais, + 33,9 % sur les légumes frais, +
13,6 % sur le poisson, + 12,4 % sur la viande, + 11,2 % sur le pain... + 19,1 % pour l'énergie
dont + 20,3 % sur le gazole, +34,0 % sur le gaz, + 8,8 % sur l’électricité...
C’est pourquoi, les Fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC revendiquent une
augmentation significative de la valeur du point en tenant compte, à minima du niveau
inédit d’inflation et de l’impact important sur le pouvoir d’achat des salariés du Régime
Général.
Le personnel doit pouvoir vivre de son salaire et il ne serait pas acceptable que les Pouvoirs
Publics et le COMEX/UCANSS ne tiennent aucun compte de cette situation.
Pour une augmentation significative de la valeur du point en 2023, les Fédérations CGT,
FO, CFDT, CFTC appellent le 13 décembre tout le personnel à se mobiliser y compris par
la grève et à participer aux différentes initiatives décidées par les assemblées et les
réunions de personnel (motions, rassemblements, délégations aux préfectures, etc).
Paris le 30 novembre 2022
FO56
📱02 97 37 66 10
📍3 Boulevard Cosmao Dumanoir 56100 Lorient
⌚ du Lundi au vendredi de 09:00 à 12:00 de 13:30 à 17:30
🔴 www.fo-56.fr