DECLARATION DU BUREAU FEDERAL
POUR UNE REVALORISATION DES SALAIRES MINIMA
CONVENTIONNELS DANS L’ENSEMBLE DE NOS BRANCHES
PROFESSIONNELLES
Une évolution franche de l’inflation était à craindre, même avant le déclenchement de la guerre en Ukraine. Cette dernière a bien évidemment aggravé le contexte.
Ainsi au 31 Mars 2022, l’indice des prix à la consommation a augmenté de 4,5% sur
les douze derniers mois (contre 3,6% le mois précédent). Ce taux devrait atteindre les 5 %
au mois de Mai raison pour laquelle le gouvernement a d’ores et déjà annoncé une
augmentation du SMIC au 1er mai 2022.
Les conséquences concrètes sur la vie quotidienne des salariés sont évidentes, que
ce soit pour les produits alimentaires, l’ensemble des dépenses de première nécessité
dont les dépenses énergétiques contraintes.
Devant l’urgence de la situation conjoncturelle et sociale, notre Fédération
Nationale demande des avancées rapides s’agissant des négociations salariales dans
toutes les branches professionnelles qui relèvent de sa compétence.
Dans tous les cas de figure, que les négociations portant sur les salaires minima
conventionnels 2022 aient commencé ou non, abouti ou non, notre organisation
syndicale revendique la réouverture des négociation ou la conclusion d’accords
salariaux tenant compte de la situation actuelle et des difficultés engendrées pour les
salariés.
Ainsi nous réaffirmons la position de FO d’une augmentation immédiate des salaires
en entreprise et des grilles de salaires des conventions collectives.
Nous revendiquons à travers cette demande le maintien des écarts hiérarchiques
et de ce fait la valorisation de l’ensemble des grilles de classification de salaire
conventionnelle existantes dans nos conventions collectives.
Chaque délégation mandatée par notre Fédération nationale portera cette
revendication dans sa branche professionnelle et nous demandons aux représentants des
organisations professionnelles d’y porter la légitime attention qu’elle mérite.
Fait à Paris le 14 avril 2022
Le Bureau Fédéral
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